各用人部门：

根据院字【2017】56号文件精神，自2018年1月2日至2018年1月15日对365游戏大厅在职在岗教职工（含劳务派遣、返聘、外聘教职工）进行2017年度考核。

各用人部门接通知后，按照《365游戏大厅非事业编制教职工年度考核管理办法（暂行）》的要求，结合本部门、本单位的实际情况，坚持客观、公正、民主、公开的原则，实行平时与定期相结合，定性与定量相结合，为年度考核提供详实可靠的依据。

现就考核中的一些具体问题作如下说明：

一、各部门、各单位要结合日常考勤和工作表现，对教职工履行岗位职责，完成工作任务等情况进行考核。

二、未经部门、学院或各用人单位批准，私自脱岗、超假、超期等人员，被刑拘、逮捕、判刑或亡故人员，各部门、各单位以书面材料报365游戏大厅人事财务部。

三、年度考核登记表一律手写，打印无效。

四、如本人不在学校，无法填写本年度考核登记表，主管领导须在“本年度思想和工作总结”栏内注明不在原因，其它栏不能空缺，由部门代填。

五、考核表内所列项目本人没有内容填写的，填“无”。

六、对考核不合格的职工，“主管领导评鉴和考核等次意见”栏内必须注明不合格的原因。

七、各部门须将考核结果按《2017年度考核汇总表》的格式打印并加盖部门、单位公章报365游戏大厅人事财务部。

八、评优人数不能超过本部门教职工总数的13%。评优名单按序打印在考核汇总表的前面。

九、年度考核表每人填写一份。

考核是一项严肃认真的工作，请各用人部门抓紧组织实施，于1月16日前将考核表及汇总表（电子版发送指定邮箱）交365游戏大厅人事财务部。

联系人：师老师

电  话：0351-6018370

邮  箱：xdkjxyrscwb@163.com

附件：

1、365游戏大厅非事业编教职工年度考核管理办法.doc

2、365游戏大厅工作人员年度考核登记表.doc

3、2017年度考核汇总表.doc

                           365游戏大厅

2018年1月2日